贵州工贸技师学院招生就业办是学院党委和行政领导下负责新生招生与落实学生就业去向的职能部门。

主要负责以下工作：

一、招生工作职能

1.招生计划制定与执行

(1)开展市场调研，收集分析生源信息，为招生计划提供数据支持。

(2)根据学校发展规划和专业设置，制定年度、季度招生计划。

(3)将招生任务分解到各区域和个人，定期检查评估执行情况，及时调整策略。

2.招生宣传与推广

(1)设计制作招生宣传资料（简章、海报、视频等），确保内容准确、突出特色。

(2)维护生源地关系，提升满意度，做好招生跟踪服务。

(3)维护学校形象与品牌，提升学校知名度和信誉度。

3.招生录取与管理

(1)按照上级部门要求，规范完成招生流程，确保新生录取工作顺利进行。

(2)确保新生信息准确无误。

(3)实施“阳光工程”，确保招生工作公开、公平、公正。

4.招生目标与任务完成

(1)按要求完成年度招生指标。

(2)熟悉学校课程体系与特色，为招生对象提供专业咨询。

二、实习与就业工作职能

1.实习安排与管理

(1)全面负责学生各阶段实习的安排、跟踪与服务。

(2)组织学生面试、考察、动员、护送等工作。

(3)建立学生顶岗实习信息库，做好实习期间问题处理与跟踪调查。

2.就业推荐与跟踪服务

(1)加强与用人单位联系，建立校企合作关系，拓宽就业渠道。

(2)建立用人单位信息库，提升毕业生对口就业率和就业质量。

(3)做好学生就业后的跟踪服务管理。

3.实习就业资料与协议管理

(1)指导学生填写实习生申请书、毕业生鉴定表、离校清单、安全协议等资料。

(2)收集整理学生岗位实习鉴定表，做好实习评价工作。

(3)组织优秀实习生和优秀毕业生评选。

4.实习就业质量与安全管理

(1)签订学生实习及就业安全协议，落实质量安全工作。

(2)对违反就业政策或企业调研失误造成的后果负责。

(3)对实习带队教师进行考核，确保实习工作有序开展。

三、校企合作与课程共建

1.协助完成校企共建课程标准的拟制。

2.向企业推荐学校专业建设情况，推动“共建、共育、共享”的人才培养模式。

3.协同教务处完成学生职业资格鉴定的组织与培训工作。

四、部门内部管理与考核

1.公允公正地对部门工作人员进行德、能、勤、绩、廉全面考评。

2.建立健全招生就业管理制度，制定年度工作计划与总结。

3.完成领导交办的其他临时性工作。